Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 9 лет назад

Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск

Добавить в закладки

Я ветеран труда. В настоящий момент работаю с момента трудоустройства 3 месяца, имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Если с руководителем учреждения не продлевают новый трудовой договор, то обязан ли учредитель сообщать причину

Добавить в закладки

Если с руководителем учреждения не продлевают новый трудовой договор, то обязан ли учредитель сообщать причину

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Мои права и возможности и перечень вредных условий

Добавить в закладки

Здравствуйте! я беременная девушка, нахожусь на легком труде, работаю на полиграфическом комбинате, меня начальни цеха в приказном порядке и с угрозами увольнения, отправил работать в крышечный цех на машину, на которой пресуют пленку на обложку, там температура валов на машине 98 градусов, представляете себе испарение паров на машине от пленки, вытяжка при этом отсутствует! Имеет ли она право заставлять меня там вообще находиться?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Муж в отпуск по уходу за ребенком, жена безработная.

Добавить в закладки

Я — отец, хочу взять часть отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В настоящее время в отпуске — мать (получает пособие). Мать, будучи в отпуске, уволилась по собственному желанию (друг закрывает фирму, попросил). Мать продолжает получать пособие. У меня существует вероятность потерять работу, хочу подстраховаться (неполный рабочий день -в случае необходимости). Каков механизм — супруга юридически выходит из отпуска, но не работает, а Я ухожу в отпуск. Прошу в т. ч.

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Сохраняется ли мое рабочее место после выхода из декрета?

Добавить в закладки

Я работала в мед учреждении в перевязочном корпусе. Забеременела, перевелась медсестрой, работала посменно. Где я числюсь по документам в перевязочной или медсестрой отделения не помню. У меня вопрос, выхожу раньше времени из декрета куда меня должны поставить, на прежнее место? Если я по документам была переведена в смену, значит должны поставить в смену?

Трудовое право 9 лет назад

Дравствуйте. могут ли уволить за один год до назначения льготной пенсии?

Добавить в закладки

Здравствуйте. могут ли уволить за один год до назначения льготной пенсии?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Имеют ли право руководители установить камеры наблюдения на рабочем месте?

Добавить в закладки

Имеют ли право руководители установить камеры наблюдения за сотрудниками? Не нарушаются ли таким образом права работников? Наблюдение ежесекундное, и прослушивание телефонных звонков и чтение личной переписки между сотрудниками, и даже в обеденное время на тебя смотрят как ты ешь и что (.

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Как получить задолжнось по зарплате

Добавить в закладки

Руководство с 2016 года задерживает зарплату, январь выплатили в третей декаде марта, за февраль одни обещания, к кому обратиться, чтобы руководство Вынуждено выплатить.

Трудовое право 9 лет назад

Возможно ли завести новую трудовую

Добавить в закладки

Был уволен по статье за прогул. возможно ли мне завести новую трудовую книжку и устроиться на работу без старой трудовой, так как с этой статьей работу сложно найти

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Что делать, если не допускают к работе по состоянию здоровья, а именно по физ.нагрузкам?

Добавить в закладки

Что делать, если не допускают к работе по состоянию здоровья, а именно по физ. нагрузкам?

Нет ответов