Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 10 лет назад

Вызов на работу в выходные

Добавить в закладки

Здравствуйте. Ситуация: работаю продавцом в магазине по трудовой, нас 4 человека. График составляли сами — 6 дней рабочих, 2 дня выходных у каждого (в разные дни, по очереди). Беременная сотрудница отказывается выходить на работу в мои выходные дни по невыясненным причинам (то ли больничный, то ли прогуливает). Должна ли я её заменять в свои выходные, если при приеме на работу такого условия не было?

Нет ответов

Трудовое право 10 лет назад

Может ли работодатель понизить разряд работника?

Добавить в закладки

Может ли работодатель понизить разряд работника? И уволить при отказе писать заявление о понижении

Нет ответов

Трудовое право 10 лет назад

Положен ли дополнительный отпуск за вредность помощникам воспитателя???

Добавить в закладки

Здравствуйте скажите пожалуйста положен ли дополнительный отпуск помощникам васпитателя за вредность??? За вредность доплачивают, а вот про отпуск не кто не чего не говорит.

Нет ответов

Трудовое право 10 лет назад

Имеет ли право работодатель отправлять в отпуск авансом за еще не отработанный период?

Добавить в закладки

Добрый день. С руководством возник конфликт по отпуску. Сотрудник устроен с 10.04.2013 г. Соответственно по апрель 2014 ему нужно отгулять 36 дней отпуска. По факту в 2013 г. отгуляно 17 дней, в 2014 г. отгуляно 20 дней, т. е. по факту перелимит на 1 день. В 2014 году сотрудника еще раз без его согласия не по графику хотят отправить в отпуск авансом за 2015 год. Правомерно ли это? И что будет, если сотрудник будет уволен, например в январе 2015 г.

Нет ответов

Трудовое право 10 лет назад

Может ли юрист с средне техническим образованием и опытом работы бригадиром СМР работать мастером СМР

Добавить в закладки

Может ли юрист с средне техническим образованием и опытом работы бригадиром СМР работать мастером СМР

Нет ответов

Трудовое право 10 лет назад

Может ли юрист с средне специальным образованием работать мастером СМР, имея опыт бригадира СМР?

Добавить в закладки

Может ли юрист с средне специальным образованием работать мастером СМР, имея опыт бригадира СМР?

Нет ответов

Трудовое право 10 лет назад

Предлагают стать "зицпредседателем" ООО. Какие могут быть последствия?

Добавить в закладки

Работаю на фирме, специфика работы такова, что требуются фирмы-«помойки», дабы бухгалтерия основной фирмы была абсолютно белой. Предложили открыть на себя ООО. Никаких кредитов, обналов и «кидков» не планируется. В принципе, на нескольких сотрудников такие фирмы уже открыты, некоторые сейчас в стадии закрытия — и пока проблем ни у кого не возникало.

Нет ответов

Трудовое право 10 лет назад

Может ли юрист с средне специальным образованием и опытом работы бригадиром СМР, работать мастером СМР?

Добавить в закладки

Может ли юрист с средне специальным образованием и опытом работы бригадиром СМР, работать мастером СМР?

Нет ответов

Трудовое право 10 лет назад

Могу ли я уволиться без отработки?

Добавить в закладки

Добрый день. я устроилась на работу по контракту сроком на год, но отработала 5 месяцев и есть необходимость уволиться поскольку я мать одиночка 5ти летнего ребенка, с которым некому сидеть в мое отсутствие. могу ли я расторгнуть договор и уволиться без отработки?

Нет ответов

Трудовое право 10 лет назад

Имеет ли право работодатель запретить отпуск в летнее время?

Добавить в закладки

Имеет ли право работодатель не давать отпуск в летние месяцы, а заставляет брать отпуск в другое время года. прав ли работодатель? какие права имеет работник?

1 ответ