Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 10 лет назад

Имею ли я взять отпуск по уходу за ребенком?

Добавить в закладки

Как поступить если моя беременная девушка обучается в университете и не будет брать академический отпуск для ухода за ребенком т. е ей не будут платить пособие! Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком и какие док-ты для этого необходимы

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Могу ли я потребовать улучшения условий проживания находясь в командировке?

Добавить в закладки

Добрый день. Направили в командировку в Московскую область на 30 дней. Предоставили койко-место в частном котедже. Из мебели только двух ярусные кровати, кухни нет, душа нет, только комната с кроватями на пять человек. могу ли я потребовать улучшения условий проживания?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Имеет ли начальник цеха отказать мне в вылете в поликлину к стоматологу с острой болью?

Добавить в закладки

Здравствуйте, ситуация такая, я нахожусь с 15 апреля на работе вахтовым методом, 26 апреля в 2 часа ночи у меня вылетела пломба и при приеме пищи болит зуб, а также при полоскании, и при чистке зуов, утром после рабочей смены я обратился к нашему доктору он осмотрел мои зубы и выписал мне сигнальный лист (направление) в поликлинику, с заключением острая боль, но она находится от нас очень далеко, нас на работу перевозят вертолетами, ближайший вертолет по графику 30 апреля, я терпел до 29 апреля, потом в…

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Имеют ли правои работодатели начислять мне зарплату больше,а потом снимать с меня то что они мне накинули сверху?

Добавить в закладки

Вот такая ситуация, устроился я на работу, потом спустя месяц подошёл ко мне старший мастер и предложил мне такую штуку, я тебе плачу оклад а, ты мне будешь отдавать сумму которую я тебе буду начислять свыше, ну по началу я согласился, думаю, пускай, мне и лучше и справка нужна такая будет, з.

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Входит ли срок декрета в срок обязательной отработки

Добавить в закладки

Входит ли время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком (1.5 или 3 лет) в срок обязательной отработки после целевого обучения (по договору — не менее 3 лет), если данный пункт никак не отражен в договооре?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Сокращение беременной

Добавить в закладки

Добрый день! 02.04.2015 вручили уведомление о том, что в связи со снижение уровня интенсивности и объемов выполненных услуг в отношении работников 08.06.2015 устанавливается режим неполного рабочего дня, если не согласен, то сокращают по п. 2 ч.1 ст. 81. В период 2 месяцев я забеременела, как я понимаю сократить меня не могут, только по собственному желанию.

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Имею я право не выходить на субботник первого мая?

Добавить в закладки

Первого мая в городе проводится субботник по уборке города. Имею я право не выходить.

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Как взыскать с работодателя пособие по уходу за ребенком и компенсацию за просрочку выплат по пособию?

Добавить в закладки

Добрый день! у меня возник спорный вопрос с работодателем: отказывается выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Причем оплату пособия по беременности и родам, единовременное пособие на рождение ребенка и первые 3 месяца пособие по уходу до 1.5 лет он выплатил. по задолженности передо мной за февраль, март и апрель текущего года выплаты произвести отказывается, мотивируя его конфликтом с моим супругом, который тоже являлся работником данного ооо до января 2015 года.

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Можно ли сократить 4-х дневную рабочую неделю до 3-х дневной, если количство рабочих дней на неделе сокращено из-за праздника?

Добавить в закладки

На предприятие введена четырехдневная рабочая неделя, но текущая неделя и так сокращена из-за праздника 1 мая. Может ли работодатель ввести на текущей недели выходной день?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Выплатили заработную плату в размере 30%, а 70% задержали. Соблюдена обязанность руководителя по выплате заработной платы и правомерно ли это?

Добавить в закладки

На работе выплатили заработную плату в размере 30%, а 70% задержали. Соблюдена ли обязанность руководителя по выплате заработной платы, на какие сроки можно задержать эти 70% и правомерно ли это?

Нет ответов