Вопросы по трудовому праву
Как уволиться из частной фирмы при сокращении моей должности?
Добавить в закладкиВ частной фирме идет сокращение штатов. мою должность сокращают. как мне правильнее уволиться? написать по-собственному желанию или можно уволиться по закону, как в государственном учреждении?
Могу ли я работать в ночное время?
Добавить в закладкиЗдравствуйте! Я медицинская сестра с 17 апреля 2015 г. являюсь инвалидом 3 гр. могу ли я работать в ночное время если в индивидуальной карте инвалида написано Противопоказано труд средней степени тяжести физический труд с выраженным психоэмоциональным напряжением, с длительным стоянием и ходьбой
Доступно: легкие виды работы с учетом проф. навыков в комфортных условиях в удобной позе в дневное время. Мне проще работать в ночь чем днем.
Имеет ли право работодатель не оплачивать переработку.
Добавить в закладкиЗдравствуйте! Работаю вахтовым методом по суммированному учету рабочего времени (11 часовая смена). Первую половину 2014 года между вахтовый отпуск не оплачивали, второю половину стали оплачивать. По концу года перерасчет не производился и переработку не оплатили. Задавал вопрос по чему не оплатили, на что последовал ответ что нет денег. Спросил будут ли вообще оплачивать или нет, сказали что в течение 2015 г. будем выплачивать. Прошло уже 4 месяца и до сих пор не оплатили.
Обязан ли работодатель оформлять перевод на работу, исключающую вредное воздействие, на период беременности?
Добавить в закладкиДобрый вечер!
Подскажите, пожалуйста, в решении следующего вопроса:
Обязан ли Работодатель перевести рентгенлаборанта (в стоматологии)
на другую работу на период беременности? (если Работник сам не изъявляет желания
перевестись на работу, исключающую вредное воздействие)
Где и кто должен регистрировать заявление работника на увольнение, отдел кадров или приемная?
Добавить в закладкиГде и кто должен регистрировать заявление работника на увольнение, отдел кадров или приемная?
Часы отдыха за ранее отработанный день
Добавить в закладкиРаботодатель отказывает мне в часах отдыха за ранее отработанный день, я хочу взять 4 часа в один день и 4 часа в другой. Мне отказывают, мотивируя, что так нельзя и заставляют прописать, где я буду находиться в эти часы?(!) Работодатель прав?
Законно ли требование возместить расходы за обучение в течение трех месяцев.
Добавить в закладкиСтудент 4 курса разрывает договор целевой подготовки специалиста с организацией, направившей его на обучение, в связи с перспективой поступления в аспирантуру. Организация требует возместить расходы за обучение в течение трех месяцев. Законно ли это, если я согласен погасить расходы до истечения текущего года.
Имеет ли право работодатель, невыплата заработной платы( неофициальной части?)
Добавить в закладкиДобрый день, хочу узнать по поводу одного вопроса. Если работодатель одного предприятия, ныне коммерческое лицо, платит заработную плату частью официально, а другую часть в конверте, и при меж конфликтных ситуациях, возможна ли со стороны работодателя не выплата части в конверте. При том, что есть программа свидетельствующая о всех премиальных частях, всех сотрудников.
Как мне поступить при закрытии фирмы? я в декрете до 1,5
Добавить в закладкиДобрый день! ушла в декрет, написала заявление по уходу до 1,5 года, но неожиданно узнала что фирма собирается закрываться и всех сотрудников просят писать заявление по желанию желанию, как мне быть? Если напишу, автоматически лишу себя выплат, и еще уже почти два месяца как я родила, сдала на работу больничный за трудные роды и справку на единовременное пособие, но мне так и ничего не заплатили. Говорят нет денег у фирмы. Что делать?
Продляется ли трудовой отпуск на перенесенные выходные дни?
Добавить в закладкиПродляется ли трудовой отпуск за выходной день 4 мая 2015 г? У нас в Карачево-Черкессии 20 апреля местный праздник объявленный выходным днем. Продляется ли трудовой отпуск на этот день?
Лучшие юристы Законума
В рейтинге участвует 153 юриста, подтвердивших свою квалификацию
Вы юрист?
Начните продвигать себя и зарабатывать на Законуме. Регистрация бесплатная.