Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 9 лет назад

Рабочее время.

Добавить в закладки

Сменный график работы. День 12, ночь 12, отсыпной выходной. В 8 утра закончилась ночная смена, я не дождавшись смены покинул рабочее место. Вправе работодателя наказать. Доставка смены во время не осуществляется систематически.

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Рабочее время.

Добавить в закладки

Сменный график работы. День 12, ночь 12, отсыпной выходной. В 8 утра закончилась ночная смена, я не дождавшись смены покинул рабочее место. Вправе работодателя наказать. Доставка смены во время не осуществляется систематически.

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Вносится ли запись студенту образовательного учреждения в трудовую книжку о периоде обучения в отделе кадров этого же учебного заведения.

Добавить в закладки

Вносится ли запись студенту образовательного учреждения в трудовую книжку о периоде обучения в отделе кадров этого же учебного заведения. Причём трудового стажа ещё нигде нет у этого студента.

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Имеет ли право работодатель отправить в командировку без моего согласия?

Добавить в закладки

Здравствуйте!
Я работаю в отделе Федерального казначейства, работаю в отдаленном поселке от Управления. У меня двое детей 8 и 5 лет, хотят отправить в командировку на два месяца. Я в разводе и дети живут со мной, могут ли меня отправить принудительно в командировку?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Нужно ли делать доп.соглашение?

Добавить в закладки

Здравствуйте! В нашей организации с 01.01.16 внесено изменение в название отдела. Было отдел лесопатологического мониторинга, стало отдел государственного лесопатологического мониторинга. Без изменения должностей, обязанностей и оплаты труда. Нужно ли делать доп. соглашения и вносить изменения в трудовые книжки?.
Спасибо

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Здравствуйте,можно ли устроиться на работу в правоохранительные органы, имея татуировку?

Добавить в закладки

Хочу устроиться на работу адвокатом, следователем или прокурором, но боюсь что из-за татуировки не возьмут.

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Имею ли я право попросить работодателя (частника) поставить отметку что я у него работала?

Добавить в закладки

Работала у частника. Никаких отметок о том, что я работала нет. Имею ли я право потребовать работодателя поставить отметку в трудовой книжке?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Имеет ли право работодатель отказать мне в продление дикретного отпуска до 3 лет

Добавить в закладки

Здраствуйте! подскажите пожалуйста имеет право рабодатель отказать продление до 3 лет декретного отпуска?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Изменение должности

Добавить в закладки

Здравствуйте. у нас каждый год утверждается штатное расписание. и если есть изменения в нагрузке то оформляется дополнительное соглашение об изменении нагрузки и наименование должности — преподаватель гражданского права и трудового права на преподаватель гражданского права, трудового права, конституционного права и соответственно записи в трудовую книжку о соответствующих изменениях вносить.

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Сроки подачи докладной и объяснительной

Добавить в закладки

Какие существуют сроки:
- подачи должностной записки на сотрудника
- написания объяснительной по данной докладной,
если сотрудники работают по графику сутки/через трое.

Нет ответов