Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 7 лет назад

Рассторжение целевого договора

Добавить в закладки

Как правильно составить письмо в организацию об отказе отрабатывать целевое направление и согласиии вылатить сумму, затраченную на мое обучение, но частями? Как правильно его переслать работодателю?

Нет ответов
Трудовое право 7 лет назад

Имеет и права работодатель не извещать об изменениях трудового договора?

Добавить в закладки

Добрый день. Работаю в школе второй год. Имею 0,5 ставки педагога доп. образованияи 0,5 педагога-организатора. В этом году мне урезали 0,5 пед-орг. Сказали об этом 21 сентября. И даже не директор школы. То есть об изменениях я должна была бы узнать, когда пришла бы зп на карту. Тарификации я до сих пор не подписывала еще. Они не готовы. С новыми условиями труда я не согласна. Как правильно уволиться?

Нет ответов
Трудовое право 7 лет назад

Имеет ли право работодатель изменять график

Добавить в закладки

Я работаю по плавающему графику и на неделю с лишним взял больничный, и когда я выходил с больничного у меня был график потом работодатель когда я уже соглосовал график их поменял и сказал что у меня не дороботки

Нет ответов
Трудовое право 7 лет назад

Сперва получаем зарплату а через 10-15 дней квитки

Добавить в закладки

За сколько дней до полной зарплаты за месяц выдётся расяётный листок

Нет ответов
Трудовое право 7 лет назад

Можно ли сохранить педагогический стаж, если временно поменял работу?

Добавить в закладки

Добрый день! Можно ли сохранить педагогический стаж, если временно поменял работу? И если нет, то в дальнейшем, устроившись в школу отсчет стажа начнется с самого начала? Или с того момента, как ты прервал работу?

Нет ответов
Трудовое право 7 лет назад

Кто будет выплачивать пособия по уходу за ребенком.

Добавить в закладки

Здравствуйте. Я гражданка РБ официально работаю в московской компании 1,5 года. Собираюсь в декретный отпуск. До ухода в отпуск по беременности и родам планирую наблюдаться в московской консультации, после ехать в Беларусь и рожать там. Прописка у меня беларусская, в Москве раз в пол года делала временную регистрацию. Меня интересуют выплаты, которые мне будут положены.

Нет ответов
Трудовое право 7 лет назад

Имеет ли право работадатель поставить меня на должность заместителя без высшего образования?

Добавить в закладки

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю в должности психолога с образованием средним специальным по должности воспитатель. могу ли я претендовать при этом на должность зам. директора по реабилитационной работе? Большое спасибо за ответ!

Нет ответов
Трудовое право 7 лет назад

Имеет ли право работодатель заставить совмещение должностей беременную женщину?

Добавить в закладки

Здравствуйте, я нахожусь в положении, имеется справка на лёгкий труд, начальник просит меня подписать заявление на совмещение обязанностей на ряду со своими на время отпуска коллеги, имеет ли он на это право?

Нет ответов
Трудовое право 7 лет назад

Когда должен происходить расчет уволенного сотрудника во время инвентаризации

Добавить в закладки

Добрый день, работал в торговле, сегодня последний рабочий день. Начальство говорит, что полностью рассчитают только после конечного подсчёта инвентаризации, т к. она проводилась в конце прошлого месяца. Законно ли это и обязаны ли меня полностью рассчитать в день увольнения?

Нет ответов
Трудовое право 7 лет назад

Имеет ли право работодатель не уволить меня по истечении 1 месяца

Добавить в закладки

Работаю в магазине, по контракту. недавно нашла другую работу написала заявление на увольнение по согласованию сторон. подпись заведующей гласит не возражаю, по нахождению замены. заявление зарегистрировано 12 июля 2017 год

Нет ответов