Жена нарушителя или добросовестный работник?

При переезде из района крайнего севера муж уволился и получил денежную компенсацию на оплату багажа. Предоставил все платёжные документы, требуемые бухгалтерией со всеми реквизитами и маршрутными листами, но не предоставил справку о прописке на предполагаемом месте. Я продолжаю работать (работали с мужем в одной организации — спортивная школа). Бухгалтерия настаивает, что я буду возвращать данную сумму, если он не предоставит данный документ. Правомерно ли это по отношению ко мне, как к работнику данного учреждения?