Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Как это работает?

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ

Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопрос

Добавить в закладки

Выход из декрета

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в статусе матери -одиночки. Ребенку сейчас 1,2года, хочу выйти на работу на 0,5 ставки. Мне сказали, что для меня нет рабочего места и не будет вообще. Имею ли я право выйти на 0,5 ставки на свое рабочее место или только на полную ставку? И как это всё правильно оформить? Спасибо.

Пожаловаться

Ольга Р.

Челябинск

10 лет назад

Уточнить вопрос

1 ответ

В период временной нетрудоспособности, отпуска, а так же на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его рабочее место. Вы имеете право выйти на работу и написать заявление об установлении Вам неполного рабочего дня (недели)

Валиуллина Лилия Камилевна

10 лет назад