Вопрос в корректности вменения дополнительны обязаностей

Добрый день! Работаю в государственной строительной организации 1,5 года, провожу строительный контроль, но по должности главный специалист, должностную для ознакомления не давали и не согласовывали все время работал без нее. Сейчас по истечению времени разработали новую с некоторыми пунктами которой я не согласен, такие как проверка сметных стоимостей, составления смет, внутренний финансовый контроль, согласование субподрядчиков и т. д., при том что в мои обязанности согласно по назначению приказом на проведения строительного контроля только проверка объемов, качество и технология. Руководитель на отрез отказывается менять ДИ и грозит увольнением, что посоветуете в данной ситуации?