Добавить в закладки

Увольнение с работы без отработки

Здравствуйте! По договору я работала с 9 до 17, организация месяц назад известила меня, что условия работы меняются-работа с 9 до 21, НО, письменно не уведомляла и я согласие не подписывала, просто попробовала поработать месяц так, как предложили, меня это не устроило (замечу, что на работе у меня конфликт)…могу ли я уволиться с работы без отработки, аргументируя. что меня не устраивает новый график работы. Спасибо!

Пожаловаться

Ѽ A.

11 лет назад

Уточнить вопрос

1 ответ

Купить за 200 Р Купили 1 человек

Здравствуйте!
В соответствии со ст

**** *********** *************. ** **** ****,** ** ************** **************************** ****************** ************************** ****************** ******************************** ** ******** ********************** **************** **********, ******************** ********** ****************** **********, ****************** ********************** **********, ************** ************************** ****************, ******************** ****** ****************** **************** ************************ ************ ********************** **************** ************** ** ********, ****************** ** ****************** ******************.**************************** ******************** **************** ************************ ************** ****************, ** **.**. ************ ************, **** ************ ******************** **** ** ********************! ************************ ********** ****************** **************** ******************** ****************** ********************************. ** ********** ** ****** ****** ******************** **** ************************ ************** **** ************ ********** ******************** ************** ************

в срок, указанный в заявлении.
Желаю Вам удачи!

Макрушина Юлия Анатольевна

11 лет назад