Ѽ A.
Закон на вашей стороне!
Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!
Комфортно
Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро
На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно
Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально
Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.
Задавайте вопрос
Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений
В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ
Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопросУвольнение с работы без отработки
Здравствуйте! По договору я работала с 9 до 17, организация месяц назад известила меня, что условия работы меняются-работа с 9 до 21, НО, письменно не уведомляла и я согласие не подписывала, просто попробовала поработать месяц так, как предложили, меня это не устроило (замечу, что на работе у меня конфликт)…могу ли я уволиться с работы без отработки, аргументируя. что меня не устраивает новый график работы. Спасибо!
10 лет назад
Здравствуйте!
В соответствии со ст
Желаю Вам удачи!
10 лет назад