Марина Б.
Стрежевой
Добавить в закладки
Трудовая книжка
Здравствуйте. После увольнения моей маме не выдали трудовую книжку объясняя это тем, что она сама должна поехать в Сургут и забрать ее (в Сургуте находится главный офис, а она работала в филиале в другом городе). Есть ли другие способы получить ее обратно?
10 лет назад
Уточнить вопрос
1 ответ
Здравствуйте, Марина, в соответствии со статьей 84.1 ТК РФ
Также этой статьей установлено, чтоВ день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
кроме того,В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Таким образом, нужно направить работодателю требование о выдаче трудовой книжки.По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
10 лет назад