Своевременность передачи данных об иностранном работнике в УФМС

В нашей компании трудится иностранный работник, срок регистрации которого истекает в ближайшие 2 недели. Этот работник решил получить новое разрешение, на этот раз для сотрудничества с другим работодателем. Когда истечет срок регистрации, мы должны будем расторгнуть с иностранцем договор. Сведения о расторжении договора в УФМС мы пока что не передавали. Скажите, будет ли что-нибудь нашей компании, если соответствующую информацию мы передадим сотрудникам службы уже после истечения срока регистрации?