Ольга Ш.
Салават
Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.
Комфортно
Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро
На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно
Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально
Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.
Задавайте вопрос
Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений
В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ
Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопросОбнаружила в списочном составе предприятия лишних физических лиц, которые числятся и получают з/плату, но отсутствуют даже в этом городе — «мертвые души». Написала служебную записку работодателю (а надо было докладную?). Прошла неделя, а ответа нет. Служебная записка зарегистрирована. Какой должен быть срок ответа на служебную записку от начальнику отдела кадров руководителю службы охраны труда (запрашивающий ответ) «О предоставлении копий документов» (больничных листов, приказов о принятии и увольнении определенных сотрудников), доказывающих о нарушениях уголовного кодекса Статья 327 Уголовного
10 лет назад
Признаков ст. 327 УК РФ здесь нет, так как нет подделки официального документа, под которым понимаются не любые документы, а только те, которые указаны в ФЗ «Об обязательном экземпляре документов» — принятые органами законодательной, исполнительной и судебной власти, носящие обязательный, рекомендательный или информационный характер.
В Вашем случае, в действиях лица, которое от имени «мертвых душ» получает заработную плату (как правило, это главный бухгалтер), наличествуют признаки состава преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ — присвоение или растрата, совершенное с использованием служебного положения.
Если предприятие частное, Вы не оформляли «мертвых душ» и не получали их зарплату, то Вам не стоит беспокоиться, но сообщить руководителю предприятия стоит.
10 лет назад