Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос
Добавить в закладки

Сроки ответа

Обнаружила в списочном составе предприятия лишних физических лиц, которые числятся и получают з/плату, но отсутствуют даже в этом городе — «мертвые души». Написала служебную записку работодателю (а надо было докладную?). Прошла неделя, а ответа нет. Служебная записка зарегистрирована. Какой должен быть срок ответа на служебную записку от начальнику отдела кадров руководителю службы охраны труда (запрашивающий ответ) «О предоставлении копий документов» (больничных листов, приказов о принятии и увольнении определенных сотрудников), доказывающих о нарушениях уголовного кодекса Статья 327 Уголовного кодекса Р. Ф. Подделка?

2 ответа

Добрый день!


С уважением.

Признаков ст. 327 УК РФ здесь нет, так как нет подделки официального документа, под которым понимаются не любые документы, а только те, которые указаны в ФЗ «Об обязательном экземпляре документов» — принятые органами законодательной, исполнительной и судебной власти, носящие обязательный, рекомендательный или информационный характер.
В Вашем случае, в действиях лица, которое от имени «мертвых душ» получает заработную плату (как правило, это главный бухгалтер), наличествуют признаки состава преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ — присвоение или растрата, совершенное с использованием служебного положения.
Если предприятие частное, Вы не оформляли «мертвых душ» и не получали их зарплату, то Вам не стоит беспокоиться, но сообщить руководителю предприятия стоит.