Сокращение если есть двое несовшеннолетних

Лорик, Статья 179. Трудового Кодекса Р. Ф. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности илиштата работниковПри сокращениичисленности или штата работников преимущественное право на оставление на работе
предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и
квалификацией.В соответствии с действующим законодательствомпреимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении
численности или штата пользуются и иные категории граждан. При равнойпроизводительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе
отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных
членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него
помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к
существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным
заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя
трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой
Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва
от работы. Коллективным договором могут предусматриваться другиекатегории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на
работе при равной производительности труда и квалификации. Исходя, из данного разъяснения, можно заключить вывод, у вас преимущество при равной производительности труда и равной квалификации