Здравствуйте уважаемые юристы!
Ситуация такая: в настоящий момент в ТСЖ идет война между бывшим руководством и желающим им стать. Собственники проводят «свое» собрание и выносят на повестку дня новое штатное расписание с уменьшением окладов работников и соответственно избранием нового правления. Мою ставку урезают на 0.5, то есть у меня была целая ставка становиться 0,5. Считается ли уменьшение ставки сокращением и обязано ли новое правление уведомить меня за 2 месяца до сокращения ставки? Полагаются ли мне выплаты в связи с сокращением? Как быть в моей ситуации работать на 0.5 ставки я не хочу, поскольку объем работы предполагает почти полную загруженность? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию не откажут ли мне в ее удовлетворении в связи с тем, что собственники так решили? Заранее благодарю.