Наталья С.
Мензелинск
Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.
Комфортно
Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро
На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно
Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально
Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.
Задавайте вопрос
Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений
В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ
Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопросЗдраствуйте! Я работаю в организации с 01.07.12, за период 2012 по 2013 и 2013 по 2014 год отпуска отгуляла. Отпуск составляет 42 дня, т е 28 основной и 14 дополнительный. В декрет мне 5 декабря. Была на больничном с июля по октябрь 2014 года. Поэтому хотела бы знать на сколько дней отпускных перед декретом я могу насчитывать? И дополнительный отпуск в этот расчёт входит или нет, т к я была на больничном 3 месяца и отпуск по б и р тоже больничный, т е плюсь 5 месяцев больничного.
10 лет назад
Здравствуйте, Наталья.
Если за предыдущий или текущий рабочий год отпуск уже предоставлялся, а следующий рабочий год еще не начался, то отпуск Вам не обязаны предоставить, если следующий рабочий год начался, то обязаны. Отпуск предоставляется за рабочий год прошедший или текущий. Если рабочий год ещё не наступил, то и права на отпуск тоже нет.
Желаю удачи!
10 лет назад