Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос
Добавить в закладки

Скажите какие у меня права и со скольки лет берётся средний?спасибо

Я беременная мне работодатель не представляет лёгкий труд, говорят, что у них его просто нет, говорят, чтоб я увольнялась и не хотят мне платить мою среднемесячную зарплату, главный бухгалтер говорит, если ты например будешь перебирать бумажки за что мы должны тебе платить среднюю зарплату. я говорю, что закон такой. она мне только дала понять, что законы для них ничего не значат.

1 ответ

Да, к сожалению работодателю наплевать на беременного сотрудника. Напишите такое заявление и передайте его работодателю. Если не примет — то почтой. А копию заявления и жалобу в труд. инспекцию и в прокуратуру. Более никак повлиять на работодателя не возможно, увы.
Если только постоянно сидеть на больничном.