Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Как это работает?

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ

Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопрос

Добавить в закладки

Штрафные санкции работодателю при добровольном исправлении нарушения законодательства

Добрый день! Ситуация такова: в ходе подготовки документов к плановой проверке прокуратуры был выявлен факт нарушения законодательства в части ст. 140 ТК Р. Ф. Данные нарушения исправлены самостоятельно путем начисления 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Грозят ли какие-либо штрафные санкции работодателю

Пожаловаться

Анастасия И.

Ростов-На-Дону

10 лет назад

Уточнить вопрос

1 ответ

Нет. Если у проверки возникнет вопрос, то работодателю достаточно написать, что допущенное нарушение было выявлено самостоятельно, своевременно устранено. А вообще если на момент проверки нарушение исправлено, оно не будет считаться выявленным в ходе проверки.

Мелентьева Ирина Васильевна

10 лет назад