Даринка М.
Добавить в закладки
Работодатель во время реорганизации организации не хочет с сотрудником продлевать договор из личной неприязни
Имеет ли право работодатель при реорганизации организации не продлевать договор из личной неприязни?
9 лет назад
Уточнить вопрос
Нет ответов
Вопрос задан более 7 дней назад.
Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.