Привлечение к сверхурочной работе при наличие малолетнего ребенка

Мы с мужем являемся в/сл одной части. в настоящее время супруг находится в кмд сроком на 3,5 месяца. встал вопрос о привлечении меня сверхурочному несению службы. есть ребенок 3.5 года. в связи с отсутствием супруга не с кем оставить ребенка на время ночного наряда и в выходной день. с горем пополам добились, чтобы на время отсутствия мужа меня в наряды не ставили, но командование части в связи с этим решило снизить ежемесячные надбавки до минимума. является ли подобное решение правомерным? возможно ли такое без объяснения мне основания? могу ли я на период отсутствия мужа пользоваться гарантиями и компенсациями, предоставляемыми матерям, воспитывающим ребенка без отца?
спасибо.