Здравствуйте, Екатерина! Какие бы ни были причины для отстранения Вас от работы не выплачивать заработную плату работодатель не имеет права. Вы можете обратиться по вопросу о невыплате заработной платы в Инспекцию по труду либо в прокуратуру г. Пензы. Если Вы являетесь материально ответственным лицом и у работодателя появились основания не доверять Вам, то в этом случае работодатель вправе отстранить Вас от работы и провести служебную проверку. Результаты проверки оформляются соответствующим актом. При этом работодатель обязан отобрать у Вас объяснение, в котором Вы либо подтвердите сомнения работодателя либо аргументировано опровергните все сомнения работодателя. Отказ писать объяснение может убедить работодателя, что его сомнения относительно Вас не беспочвенны. Кроме того, при отказе написать объяснительную работодатель указывает об этом факте в акте проверки. В любом случае, зарплату работодатель выплатить обязан. Если сомнения работодателя в отношении Вас не подтвердятся, то Вы вправе требовать от работодателя компенсацию морального вреда. При той информации, что Вы предоставили трудно дать Вам совет, который бы полностью решил Вашу проблему. Рекомендую Вам обратиться за защитой Ваших права к юристу или адвокату по месту Вашего проживания. Общаясь непосредственно с Вами юрист сможет своевременно составить и направить в государственные органы необходимые документы для защиты Ваших права.

Здравствуйте, Екатерина! Вы можете написать в объяснительной, что Вы возвратов не делали, опишите все как есть. Думаю, работодателю не понравится правда в письменном виде, а вы для себя сделайте копию объяснительной и пусть работодатель поставит отметку на вашей копии объяснительной о том, что получил объяснительную. Если придется обращаться в суд, подобные документы могут помочь юристу, который будет защищать ваши права в суде, выиграть дело. По поводу нарушений Ваших трудовых прав, рекомендую все же обратится за квалифицированной юридической помощью к адвокату или юристу по месту вашего проживания.