Николай И.
Хабаровск
У военнослужащего-контрактника имеется 14 лет выслуги, он долгое время находился в военной части за границей, однако позже в связи с ОШМ переведен на службу в Россию. Служащий захотел продлить контракт, но по распределению получил квартиру и подписал ДСН. Спустя 3 дня после подписания документа из Минобороны пришел приказ о назначении военного на новую должность. Можно ли увольнение считать правомерным, если должность получена? А если действия командования незаконны, то не отнимут ли квартиру?
11 лет назад
Надо руководствоваться положениями статьи 15 Закона № 76-ФЗ. Так, служащие, находящиеся на службе по контракту, могут претендовать на улучшение жилищных условий с учетом правил, установленных законами и другими нормативно-правовыми актами. В частности, уволенный в связи с ОШМ военнослужащий может получить жилье на условиях договора социального найма. Командир при проведении ОШМ имеет право либо представить военнослужащего к назначению на равную должность, либо вывести в распоряжение, либо уволить. Однако служащий не может быть уволен до того, как удостоится пенсии. Следовательно, командование обязано узнать Ваше мнение относительно увольнения со службы.
Отнять квартиру не могут, потому что есть достаточная выслуга лет. Саму процедуру увольнения разрешается оспорить в судебном порядке, хотя, исходя из практики, военного вряд ли восстановят на службе.
11 лет назад