Бронислав Г.
Казань
Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.
Комфортно
Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро
На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно
Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально
Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.
Задавайте вопрос
Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений
В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ
Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопросПо графику мой отпуск начинается с 15 октября, но руководство настаивает, чтобы я ушел в отпуск с 20 числа. По словам администрации, 5 дней я уже отгулял в апреле. Эти дни я взял в счет отпуска для ухода за больным отцом, что и указал в заявлении. Правомерно ли решение начальства?
9 лет назад
Исходя из статьи 123 ТК, график отпусков обязателен не только для работника, но и для работодателя. В статье 124 ТК описаны случаи, когда срок ежегодного отпуска может быть изменен. В частности, срок отпуска определяется работодателем с учетом предложений, внесенных работником. Если Ваши отгулы за счет отпуска оформлены подобающим образом, то работодатель имеет право изменить график отпусков.
9 лет назад