Добрый день!

Как мне вернуться на постоянную должность с временного перевода. Работодатель отказывает.

Я работаю в компании с 2008 г в Отделе № 1. С работой своей справлялась хорошо. В сентябре этого года мне предложили повышение на должность в Отдел № 2 на декретную ставку т. е. временную ставку, я согласилась и работодатель оформил временный перевод. Т. е. мое прежнее место в Отделе № 1 сохранилось за мной. Мне разъяснили, что в случае возврата декретного сотрудника в Отдел№ 2 — я вернусь в свой Отдел№ 1. И втрудовой книжке никакую запись о переводе не вносили.

На данный момент я беременна — 8 недель и чувствую, что не справляюсь с новыми обязанностями. Обратилась к руководителю, но он ответил отказом мол «надо было раньше думать, такой сотрудник нам не нужен. Не справляешься — пиши заявление на перевод в Отдел№ 3 (зарплата значительно ниже зарплаты Отделе № 1 и№ 2) или увольняйся».

О своей беременности работодателю я не сообщала т. к. срок маленький и я не хочу афишировать т. к. есть вероятность выкидыша (были до этого).

Я хочу вернуться в Отдел № 1. Как мне это сделать? Обязательно ли сообщать работодателю о беременности и приводить свое положение как обоснование для перехода? В Отделе№ 3 я не хочу работать из-за низкой зарплаты, а в Отделе № 2 не справляюсь.