Ирина С.
Уфа
Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.
Комфортно
Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро
На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно
Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально
Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.
Задавайте вопрос
Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений
В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ
Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопросЗдравствуйте. Я работаю в МУПе в отделе кадров. В настоящий момент наше предприятие проходит процедуру реструктуризации путем присоединения к другому МУПу. Наш главбух написал заявление на увольнение и больше не хочет работать. Имеет ли право главбух МУПа, к которому нас присоединяют, занимать (замещать) должность главбуха и нашего МУПа тоже до окончания процедуры слияния? Если да, то как это лучше оформить (трудовой договор, соглашение??? Если нет, то почему? Заранее спасибо.
8 лет назад
Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.