Правомерно ли решение ПФ РФ не засчитать несколько лет страхового стажа, если работодатель, в моем случае частный предприниматель, не правомерно сделал запись в трудовой книжке, а еще первые два года не делал отчислений в ПФ и моя фамилия за первые да года работы из девяти, отсутствует в ведомостях поданных работодателем в П. Ф. Имеются на руках два договора в одном их которых не отображены первые два года работы, которые и не были включены в страховой стаж, как мне доказать что я действительно работал эти два спорных года, весь период работы отображен записью в трудовой книжке, но как выяснилось ЧП не имели права делать запись в трудовую книжку до 2906 г. У меня же в трудовой книжке стаж оформлен с 1999 г. по 2007 г. говорят-не правомерно.