Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос
Добавить в закладки

Неправомерные действия работодателя

У меня такая ситуация. Я работала в фирме, которая занимается продажей
комплектующих к мобильным устройствам (офис работы в Красноярске, ген. руководство и главный офис в Новосибе), ушла в отпуск на 2 недели, выйдя с отпуска
мне сказали, что я должна вложить деньги за испорченный товар (у товара был не надлежащий внешний вид по мнению главного менеджера), т. е. купить его.
Прозвучала четкая версия со стороны руководства, что я не доглядела, когда принимала
или отдавала товар клиенту… однако показали мне лишь часть списанного товара, за часть товара списали деньги с моей ЗП.
Конкретики не было никакой, голословные обвинения, пытались смотреть видео записи,
смотреть отчеты продаж в базе и ничего, я смотрела искала лично. т. е товар мог испортить
либо сам клиент, либо так же кто-то из сотрудников. Были две ситуация, когда я не доглядела, но я нашла ошибки и исправила, проблем не возникло с этим, по этой причине все остальное списали на меня. Когда я вышла с отпуска мне
насчтали сумму около 7 тыс, которую спишут с моей З. П. Через три дня я ушла на больничный на две недели, вышла с больничного, написала заявление на увольнение по собственному
желанию, был вариант бесплатно отработать 2 недели и ничего не платить, однако
отрабатывать по состоянию здоровья я отказалась и согласилась на условия написать
расписку, что данную сумму обязуюсь выплатить в определенное время. Трудовую на руки
мне отказываются отдать пока я не внесу сумму!!! Я отказываюсь выплачивать
сумму, т. к считаю, что она присвоена мне незаконно! Я подумала сделать вот так. Так как контора работает официально на маленькой ЗП -7 тыс руб, а «черная» зп составляет 25 тыс, я планирую написать заявление, т. к. требуют с меня сумму в 13 тыс- а это больше МРОТ (нарушение?), они работают по скрытой схеме и скрывают фактические данные от налоговой! До этого часть денег за товар я уже отдала, т. е купила товар с недочетами (они сами не знают работает он или нет, просто пришлось выкупить, чтобы не было проблем) — я считаю это не правильно, т. к. невозможно доказать моей вины и деньги я просто так внесла, то сейчас требования выплатить деньги за товар, который я в глаза не видела не обоснованны! Как в такой ситуации все грамотно
разрулить написать заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию или еще какой вариант?

Товар по сути проведен по базе на имена других людей, я вообще отношение не должна иметь к этому. Проблема в том, что я расписку написала в состоянии эмоциональной нестабильности, что с этим делать? Можно ли анулировать? расписка составлена юридически не совсем грамотно!!(Ф.И.О., дата и место рождения, паспортные данные и сведения о регистрации по месту жительства);обязуюсь в такие то сроки выплатить сумму долга такую то, дата и подпись).Не указано, что денежная сумма передаётся от займодавца к заёмщику именно в качестве займа;а также сведения об условиях, на который выдан заём… не понятно что за долг, по сути просто сваленная на меня недостача!

Заявление об уходе по собственному я написала от 8.08.2014. Трудовой до сих пор нет. сказали жди про почте, хотя письменного согласия я не давала на это!!!

Нет ответов

Вопрос задан более 7 дней назад.

Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.