Сергей К.
Миасс
Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.
Комфортно
Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро
На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно
Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально
Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.
Задавайте вопрос
Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений
В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ
Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопрос28 июля вышел на новуб работу, мне был бредложен договор ГПХ, с которым я не был согласен в некоторых пунктах, все пункты я озвучил своему управляещему, но подоговору никто со мной ничего не согласовал и договор так и не подписан. Уже 2 месяца мне не выплачивается зарплата, все кормят завтраками, обьясняя это тем что в сентебре у них закрывается зарплата за июль, в октябре за август, хотя мне изначально говорили что зп только через месяц, а тут получается через 2. Сказал что хочу уволиться, не хотят увольнять, говорят отрабатывай по договору 30 дней, либо 2 тысячи за каждый день если отрабатывать не буду. Как доказать что я у них работал на определенной должности если со мной не заключался договор, хотя по закону, работалатель за 3 дня обязан подписать договор, если нет, то он автоматически считается заключенным. И как доказать уровень своей з. п если получается так что договора нет и уровень з. п был оговорен устно? Нужго ли мне отрабатывать что-то в данной ситуации в рамках закона, если мне не выплачивается зарплата?
10 лет назад