Поскольку информация об обязательствах имущественного характера, в силу требований закона, входит в состав персональных данных, передача таких сведений третьим лицам может быть квалифицирована как соответствующее правонарушение. Однако, как правило, в самом тексте кредитного договора (либо в иных документах, подписываемых заемщиком) содержится «дозволение» гражданина на обработку, хранение и передачу соответствующих персональных данных. Но даже в случае наличия у банка такой расписки сообщение сведений именно работодателю о нарушении Вами условий кредитного договора навряд ли может быть признано обоснованным (поскольку никаких прав требования, основанных на этом кредитном договоре, у работодателя по отношению к Вам быть не может, не вправе он применять к вам и какие-либо меры воздействия в связи с неисполнением Вами условий кредитного договора).