Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Как это работает?

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ

Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопрос

Добавить в закладки

Надо ли оформлять командировочные документы для поездки на другой конец города?

Я работаю экономистом и по долгу службы мне понадобилось выехать в другой конец Москвы для деловой встречи. Длительность поездки — меньше дня. Но отдел кадров утверждает, что мне нужно оформить командировку и подготовить необходимые документы. По словам начальника отдела, командировкой может считаться даже отправка сотрудника на соседнюю улицу. Свои слова начальник подтверждает, ссылаясь на статью 166 Т. К. Цель оформления командировки — охрана труда: если я получу травму, мне можно будет назначить пособие. Правильно ли поступает отдел кадров?

Пожаловаться

Иннокентий С.

Тольятти

9 лет назад

Уточнить вопрос

1 ответ

Начальник отдела кадров слишком буквально подходит к трактовке понятия «командировка». Исходя из статьи 277 ТК, производственной травмой можно признать травму, полученную не только на рабочем месте, но и в ином месте, где сотрудник выполнял свою работу. Главное, чтобы события происходили в рабочее время. Таким образом, в Вашем случае для охраны труда оформлять командировочные документы не нужно. Это будет лишней тратой времени и бумажной волокитой.

Сорокин Алексей Викторович

9 лет назад