Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Как это работает?

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ

Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопрос

Добавить в закладки

Может ли в школе работать человек, чей родственник болен туберкулезом?

Жена вахтера, работающего в школе, больна туберкулезом и состоит на учете в диспансере. Родители учащихся возмущены, что вахтер ежедневно контактирует с учителями и с детьми. Может ли вахтер работать в школе?

Пожаловаться

Николай Р.

Омск

10 лет назад

Уточнить вопрос

1 ответ

Если работник учреждения сам не болеет, то уволить его нельзя. Исходя из Приказа Минздравсоцразвития № 302 от 12.04.11, персонал школы должен каждый год проходить медицинский осмотр, и уволить кого-либо из персонала можно только по результатам этого осмотра, если выяснится, что работник болен. Однако стоит убедиться в том, что вахтер вакцинирован. Если Вы уволите его лишь по причине контакта с больным родственником, то он подаст на Вас в суд и восстановится на прежнем месте работы.

Степанов Д. В.

10 лет назад