Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос
Добавить в закладки

Может ли работодатель не выполнить постановление суда?

Для обращения в суд по причине не выплаты заработной платы необходимы документы из бухгалтерии т. е справка о среднем заработке, расчет о задолженности, расчет компенсации. Работодатель и гл. бухгалтер отказываются выдавать их мотивируя тем, что в офисе отключен свет за неуплату и по другим различным причинам. На руках у меня акт проверки трудовой инспекции и трудовой договор. Достаточно ли этих документов для обращения в суд и если нет что делать в такой ситуации? Если по решению суда работодателя обяжут выплатить заработную плату и компенсацию может ли он (работодатель) уйти от ответственности?

1 ответ

Здравствуйте!
Вам необязательно самой получать данные документы. вместе с иском заявите в суде ходатайство об истребовании доказательств. Суд сам все истребует.