Данный вопрос регулируется статьей 256 ТК РФ. В ней есть указания на то, что частично или полностью отпуск по уходу за ребенком может быть использован опекунами или родственниками ребенка, которые фактически и осуществляют уход за ним. В соответствии с этим, Ваш муж имеет полное право на отпуск, связанный с уходом за ребенком.

Кроме того, 13 статья Федеральный Закона, регулирующего государственные пособия гражданам с детьми, регламентирует права на пособие по уходу за ребенком. В соответствии с вышеуказанным законом, их имеет родитель, который фактически ухаживает за ребенком.