Арсений Ш.
Махачкала
Добавить в закладки
Может ли отличаться оклад сотрудников, которые занимают одинаковые должности и выполняют одну и ту же работу?
Я работаю в небольшой компании в исследовательском отделе. Мой официальный оклад — 15 тысяч рублей, в то время как мои коллеги имеют оклад размером 22 тысячи. Как такое может быть? Почему у всех оклады разные? Ведь эта базовая величина должна быть одинакова для всех сотрудников, которые занимают аналогичные должности и выполняют аналогичные обязанности!
10 лет назад
Уточнить вопрос
1 ответ
Исходя из статьи 22 ТК, работодатель обязан одинаково платить всем работникам за выполнение труда одинаковой ценности. Должностной оклад должен быть фиксированным для всех лиц, занимающихся одной и той же трудовой деятельностью. При этом важно различать оклад и зарплату, которая включает в себя сам должностной оклад, а также всевозможные дополнительные выплаты. Если Вы считаете, что работодатель нарушил Ваши права, обращайтесь в ГИТ. На Вашу жалобу отреагируют и проведут проверку.
10 лет назад