У меня возник конфликт с работодателем в связи с принадлежностью исключительных прав на служебное произведение. Я автор произведения, но работодатель так не считает. Он ссылается на статью 1295 ГК и утверждает, что исключительные права принадлежат ему. В этой статье сказано, что права на произведение всегда принадлежат работодателю, если иное не указано в трудовом договоре. Проблема в том, что я не заключал трудовых договоров с работодателем. Я числюсь в штате предприятия с 1987 года, а тогда никаких трудовых договоров не заключали. Спорные произведения были созданы в 2003—2005 годах. Скажите, кто прав?