Егор В.
Улан-Удэ
Получил производственную травму, на год ушел на больничный. Начальство издало приказ об увольнении и не хочет оплачивать больничный. Скажите, правильно ли поступает работодатель?
11 лет назад
Ваше начальство нарушает статью 81 ТК, где указано, что увольнение работника по инициативе работодателя не может быть осуществлено в период, когда работник находится на больничном или в отпуске. Если Вас уволят, обращайтесь в суд. Суды в таких делах всегда занимают сторону работника, поэтому главное для Вас сейчас — не пропустить срок исковой давности.
11 лет назад