Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос
Добавить в закладки

Мог ли работодатель отказать мне в предоставлении 0,25 ставки по внутреннему совместительству?

Добрый вечер! Я работаю процедурной медицинской сестрой в терапевтическом отделении стационара на ставку. Отделение наше рассчитано на 30 коек. В мои обязанности входит забор крови, внутримышечные и внутривенные инъекции, капельные вливания, число которых доходит до 30, иногда и выше. Устраиваясь на работу, я поинтересовалась, сколько ставок процедурных сестер положено в наше отделение, ответили — одна ставка. Спустя время нам выделили ещё одну ставку, ссылаясь на то, что объём работы, выполняемый мною слишком велик для одного человека. Я попросила выделить мне половину от этой ставки, получила отказ. Разрешили взять только четверть с удлинением рабочего времени. Я согласилась, написала заявление о разрешении принять меня процедурной медсестрой на 0,25 ставки по внутреннему совместительству, на что тоже получила отказ. Теперь стали говорить только о возможности ставить мне доп. работу. Мог ли работодатель отказать мне в предоставлении этой четверть ставки? Заранее спасибо за ответ.

Нет ответов

Вопрос задан более 7 дней назад.

Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.