Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Как это работает?

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ

Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопрос

Добавить в закладки

Какие нужны документы для устройства на работу по договору?в то же время официально я трудоустроеню

Какие нужны документы для устройства на работу по договору?

Пожаловаться

Дмитрий Щ.

11 лет назад

Уточнить вопрос

1 ответ

Добрый день. Ваш вопрос не корректен, поскольку любое трудоустройство — это трудоустройство на основании договора. Другое дело что речь может идти либо о трудовом договоре, либо о гражданско-правовом. Для заключения гражданско-правового договора ничего кроме паспорта не требуется. Также следует иметь ввиду, что гражданско-правовой договор, прикрывающий трудовые отношения незаконен и приравнивается (в судебном порядке) к трудовому со всеми вытекающими последствиями.

Гатауллин Алексей

11 лет назад