Эдуард С.
Казань
Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.
Комфортно
Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро
На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно
Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально
Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.
Задавайте вопрос
Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений
В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ
Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопросЯ потерял трудовую книжку, но имею ее заверенную копию. Сейчас я временно не работаю, и обратился для восстановления книжки на прежнее место работы, откуда уволился несколько лет назад. Там мне отказались выдать дубликат книжки, так как я не являюсь работником учреждения, и сказали, что могут предоставить только справку и копию трудового договора. Якобы дубликат мне должен оформить новый работодатель. Так кто должен сделать дубликат трудовой книжки? Прежний или новый работодатель?
10 лет назад
В пункте 31 «Правил ведения и хранения трудовых книжек» сказано, что при потере трудовой книжки гражданин должен обратиться с заявлением к последнему работодателю. Прежний наниматель обязан сделать новую трудовую книжку в течение 15 дней после обращения.
В дубликат требуется внести сведения о непрерывном или общем стаже лица до его найма последним работодателем. Все сведения надо подтвердить соответствующими документами. Также в дубликате должна быть информация о поощрениях, внесенных по последнему месту работы в утерянную книжку. Общий стаж работы необходимо записать суммарно без учета должностей и периодов работы.
Сведения, не подтвержденные документально, в новую книжку не вносятся. Пакет бумаг, нужный для изготовления дубликата, не указан ни в одном нормативно-правовом акте. Поэтому соберите справки со всех предыдущих мест работы. Сделать это можно двумя путями. Первый — Вы самостоятельно разыскиваете бывших работодателей, второй — отправляете им запросы с текущего места работы. Так как Вы нигде не работаете, Вам подходит первый вариант.
Таким образом, Ваш прежний работодатель не прав. Для восстановления книжки обратитесь к нему.
10 лет назад