Дина Д.
Барнаул
Я директор неработающего ООО, бизнес давно не ведется, компания только сдает нулевые отчеты. Мой срочный договор найма на должность директора истек год назад, но учредители не торопятся меня увольнять. Как уйти с работы?
11 лет назад
Вы являетесь наемным работником, а потому имеете право уволиться по своему желанию. Пишите соответствующее заявление и отправляйте его учредителям ценным письмом с описью. Помните о том, что работодателя надо предупредить о собственном уходе за месяц до этого. Как только Вы получите первое обратное уведомление о том, что письмо пришло одному из участников ООО, начинайте вести отсчет одного месяца. По истечении этого срока Вы будете автоматически уволены. Чтобы не возникло дополнительных проблем, сообщите налоговой инспекции, что Вы сложили с себя полномочия генерального директора.
11 лет назад