Елизавета Б.
Рязань
Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.
Комфортно
Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро
На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно
Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально
Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.
Задавайте вопрос
Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений
В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ
Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопросУ меня плохие отношения с работодателем, и я хочу уйти с работы. Отрабатывать 2 недели я не собираюсь. Могу ли я для этого указать в заявлении, что собираюсь переехать в другой город? На самом деле менять место жительства я не буду. Понадобится ли мне доказывать, что я уезжаю?
10 лет назад
Как указано в статье 80 ТК, работник должен уведомить работодателя за 2 недели до того, как будет расторгнут трудовой договор. Однако работника можно уволить в тот срок, что указан в заявлении, если сотрудник не в состоянии отработать положенное время или если установлено, что наниматель нарушил условия трудового законодательства. Следовательно, писать о том, что Вы переезжаете — неразумное решение. Проще всего получить больничный лист и «заболеть» на пару недель.
10 лет назад