Как уволиться из компании без отработки?

Как указано в статье 80 ТК, работник должен уведомить работодателя за 2 недели до того, как будет расторгнут трудовой договор. Однако работника можно уволить в тот срок, что указан в заявлении, если сотрудник не в состоянии отработать положенное время или если установлено, что наниматель нарушил условия трудового законодательства. Следовательно, писать о том, что Вы переезжаете — неразумное решение. Проще всего получить больничный лист и «заболеть» на пару недель.