Надежда Ц.
Ставрополь
Меня по инициативе администрации больницы отправили обучаться на врача хирурга. Был заключен договор, согласно которому мне обещали работу по полученной специальности. Обучение я прошел, однако в связи с определенными обстоятельствами больница не нуждается в услугах врачей хирургов, соответственно, и в моих тоже. По этой причине меня отправили в вынужденный отпуск до появления работы моего профиля. Сейчас главврач просит меня добровольно уволиться, т. к. держать меня в штате смысла нет, а уволить по своей инициативе больница меня не может. Как мне действовать? Писать ли заявление? Ведь, фактически, больница свои условия договора не выполнила, так как не предоставила мне работу по специальности.
10 лет назад
Ни в коем случае не увольняйтесь самостоятельно, поскольку в этом случае больница попытается взыскать с Вас хотя бы часть суммы, израсходованной на обучение. Напишите на имя главврача заявление с требованием провести повторное обучение. Если давление на Вас продолжится, обращайтесь в прокуратуру. В рамках закона Вас могут либо сократить, либо перевести в другую больницу. Если хотите, требуйте именно сокращения, ведь штат набран. Сокращение — это не Ваши проблемы, а проблемы администрации, и в случае увольнения по этой причине платить за обучение Вам не придется.
10 лет назад