Все категории права
Добавить в закладки

Как поступать, если больница не выполнила свои обязательства, содержащиеся в договоре о моем обучении, а теперь требует, чтобы я уволился?

Меня по инициативе администрации больницы отправили обучаться на врача хирурга. Был заключен договор, согласно которому мне обещали работу по полученной специальности. Обучение я прошел, однако в связи с определенными обстоятельствами больница не нуждается в услугах врачей хирургов, соответственно, и в моих тоже. По этой причине меня отправили в вынужденный отпуск до появления работы моего профиля. Сейчас главврач просит меня добровольно уволиться, т. к. держать меня в штате смысла нет, а уволить по своей инициативе больница меня не может. Как мне действовать? Писать ли заявление? Ведь, фактически, больница свои условия договора не выполнила, так как не предоставила мне работу по специальности.

1 ответ

Ни в коем случае не увольняйтесь самостоятельно, поскольку в этом случае больница попытается взыскать с Вас хотя бы часть суммы, израсходованной на обучение. Напишите на имя главврача заявление с требованием провести повторное обучение. Если давление на Вас продолжится, обращайтесь в прокуратуру. В рамках закона Вас могут либо сократить, либо перевести в другую больницу. Если хотите, требуйте именно сокращения, ведь штат набран. Сокращение — это не Ваши проблемы, а проблемы администрации, и в случае увольнения по этой причине платить за обучение Вам не придется.