Анастасия А.
Имеют ли право лешить молодого специалиста премии?
Здравствуйте. Я работаю на заводе, я считаюсь 3 месяца как учиник пока не пройду практику, я еще мало знаю о своей работе мой мастер выставил программу и сказал загрузить партию я так и сделала. В итоге оказался брак из-за того что он там не правильное время выставил. С меня и него потребовали объяснительную мне сказали что мне не чего не будет за это так как я учиник я не стала писать что время ставил мастер. В результате поступил приказ о решении меня премии за месяц, а то почти вся моя зарплата так как у меня оклат 4500 скажите пожалуйста это законно лешать меня полностью премии?
8 лет назад
Если было разбирательство, и вы не указали виновного, то, соответственно, виновны вы. Премия — это поощрение за добросовестный труд. При наличии проступка работодатель имеет право не выплачивать премию. Трудовым законодательством не предусмотрено, чтобы одновременно было и взыскание, и премирование.
8 лет назад