Ирина К.
Москва
Добрый день! У нас в отделе был обнаружен сотрудник с подтвержденным диагнозом Covid. В пятницу и всю предыдущую неделю человек находился на рабочем месте с нами в одном кабинете, в субботу он почувствовал себя плохо и ушел на больничный, тест показал наличие коронавирусной инфекции. В тот же день с подобными симптомами ушло ещё 2 сотрудника, но тест они ещё не сдавали. Вчера на больничный ушли ещё 2 человека, тест тоже ещё пока не сдавали, но у них отсутствует обоняние. Интересует 2 вопроса.
1. Правомерно ли работодатель отказывает оставшимся 7 сотрудникам отдела в согласовании удаленного режима работы? Тем самым заставляя посещать рабочее место и проделывать путь до него и обратно на общественном транспорте, если мы имели тесный контакт с больным коронавирусом. Лично от меня рабочее место сотрудника находится в полуметре.
2. Имею ли я (как и любой наш сотрудник отдела) право обратиться в свою поликлинику и взять больничный лист на основании имевшегося контакта с больным?
4 года назад
Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.