Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос
Добавить в закладки

Имелся контакт с зараженным Covid, работодатель отказывает в самоизоляции.

Добрый день! У нас в отделе был обнаружен сотрудник с подтвержденным диагнозом Covid. В пятницу и всю предыдущую неделю человек находился на рабочем месте с нами в одном кабинете, в субботу он почувствовал себя плохо и ушел на больничный, тест показал наличие коронавирусной инфекции. В тот же день с подобными симптомами ушло ещё 2 сотрудника, но тест они ещё не сдавали. Вчера на больничный ушли ещё 2 человека, тест тоже ещё пока не сдавали, но у них отсутствует обоняние. Интересует 2 вопроса.
1. Правомерно ли работодатель отказывает оставшимся 7 сотрудникам отдела в согласовании удаленного режима работы? Тем самым заставляя посещать рабочее место и проделывать путь до него и обратно на общественном транспорте, если мы имели тесный контакт с больным коронавирусом. Лично от меня рабочее место сотрудника находится в полуметре.
2. Имею ли я (как и любой наш сотрудник отдела) право обратиться в свою поликлинику и взять больничный лист на основании имевшегося контакта с больным?

Нет ответов

Вопрос задан более 7 дней назад.

Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.