Сергей Петрович Б.
Лабытнанги
Добавить в закладки
Имеет право работодатель перевести работника на нижеоплачиваемую работу без его согласия?
Водителя автобуса 6 разряда (работающего большом автобусе) нужно перевести на должность водителя автобуса 5 разряда (на меньший автобус). Кроме изменения часовой тарифной ставки в меньшую сторону больше никаких изменений не произойдет. Подскажите, какие основания для перевода на ниже оплачиваемую работу указать в уведомлении для этого работника.
8 лет назад
Уточнить вопрос
Нет ответов
Вопрос задан более 7 дней назад.
Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.