Татьяна Х.
Закон на вашей стороне!
Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!
Комфортно
Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро
На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно
Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально
Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.
Задавайте вопрос
Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений
В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ
Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопросИмеет ли работодатель уволить или лишить премиальных за неявку на субботник?
Добрый день. я работаю ночным сторожем сутки через двое, в начальной школе. в пятницу в 10 утра директор назначил субботник, явка обязательная. в этот же день мне заступать на ночное дежурство в 17.00. я не явилась на субботник, так как уехала утром на торжественное награждение за победу в райном конкурсе, в котором меня обязал директор. на следующее утро, когда до окончания смены оставалось 20 минут, пришла зам. директора и на повышенных тонах с нецензурной бранью сделала выговор за неявку. объяснительную не потребовала. сказала, что найдет на меня управу.
10 лет назад
Вопрос задан более 7 дней назад.
Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.