Имеет ли право работадатель перевести пенсионера с должности машинист котлов , на тяжелый труд?

Здравствуйте! Муж 56 лет, работает вахтой на севере по специальности машинист котлов на тэц 9 лет. С марта 2017 года является пенсионером по горячей сетке. В связи с закрытием одной тэц, его перевели на другую тэц этого же предприятия на подмену. Ставят на низкие должности не по его категории. Имеют ли права его понижать в должности и ставить на тяжелый труд где работают только лопатой?