Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Как это работает?

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ

Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопрос

Добавить в закладки

Имееn ли право работодатель требовать возмещения штрафа?

Здравствуйте, у меня через два месяца начнется декретный отпуск, недавно в магазине была проверка и руководителю выписали штраф за просроченый товар, теперь он требует что бы я отдала ему эти деньги .В магазине работает два продавца, но деньги он требует только с меня. имеет ли он на это право?

Пожаловаться

Nelli П.

Краснодар

9 лет назад

Уточнить вопрос

1 ответ

Не имеет, если в ваши служебные обязанности не входит контроль за надлежащим качеством товара, конкретно в данном случае за соблюдение сроков годности.
Другое дело, что войдя в конфликт с руководством, Вы далее, скорее всего, работать там уже не будете. Несмотря на Ваше положение.

Остапырко Сергей Александрович

9 лет назад