Добрый день! Узнав о своей беременности почти сразу объявила об этом своему непосредственному руководителю. В ответ услышала, что это огромная проблема и если бы она знала, что я могу забеременеть)))) не взяла бы меня на работу… Хотя работаю я здесь довольно давно! После этого руководитель просит административный на время моих уходов с работы по причине врачей и анализов в же, хотя в основном я всегда приношу справки от врача. Не могу посещать врача в рабочее время, тк работаю одну неделю с 5 до 14 (но есть вечер свободный), а другую с 9 до 18. Но на прошлой неделе мне сообщили, что график 9−18 меняется на 11−20.С учетом проезда, дома буду уже очень поздно! Законно ли это? Могу ли я перевестись на график 8−17 (он тоже у нас есть, но руководитель мне ставит другой).Просто мне действительно тяжело работать по такому графику и в таком режиме… Если да, то какое заявление я должна ей предоставить! Она предупредила, что иначе переведет меня в другой отдел, чего я не хочу, тк хотелось бы выйти после декретного отпуска сюда же. Поэтому хотелось бы просто изменить график, а не переводиться! Спасибо за ответ!