Цыганова Т.
Омск
Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.
Комфортно
Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро
На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно
Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально
Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.
Задавайте вопрос
Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений
В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ
Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопросЗдравствуйте. я хочу выйти на новую работу, на время декретного отпуска. Женщина уходит в декрет 4 ноября, с какого времени меня может взять на работу директор школы? какая оплата труда будет у меня во время того когда женщина будет в декрете до родов? а то директор утверждает что она не может меня взять до родов женщины, в связи с тем что я буду на замене, а не на постоянной работе. заранее спасибо.
10 лет назад
Здавствуйте!
Если Вас примут на работу на время отсутствия основного работника, то и размер оклада у Вас должен быть такой же, как у нее — в соответствии со штатным расписанием. Принять на работу Вас должны со дня, когда основная работница уже будет в отпуске по беременности и родам — с 31 недели ее беременности.
10 лет назад