Бесплатно и анонимно — Задать вопрос
Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Как это работает?

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос

  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос
Добавить в закладки

Декрет и работа

Здравствуйте. я хочу выйти на новую работу, на время декретного отпуска. Женщина уходит в декрет 4 ноября, с какого времени меня может взять на работу директор школы? какая оплата труда будет у меня во время того когда женщина будет в декрете до родов? а то директор утверждает что она не может меня взять до родов женщины, в связи с тем что я буду на замене, а не на постоянной работе. заранее спасибо.

Пожаловаться

Цыганова Т.

Омск

10 лет назад

Уточнить вопрос
1 ответ
Купить за 200 Р

Здавствуйте!
Если Вас примут на работу на время отсутствия основного работника, то и размер оклада у Вас должен быть такой же, как у нее — в соответствии со штатным расписанием. Принять на работу Вас должны со дня, когда основная работница уже будет в отпуске по беременности и родам — с 31 недели ее беременности.


Желаю удачи!

Макрушина Юлия Анатольевна

28

10 лет назад